PROSEGUIAMO!!!

Dopo alcuni giorni intensi di incontri e di impegni, ci siamo tutti rilassati un pò, me compresa e magari anche sfiduciati. E’ sicuramente faticoso lottare per il riconoscimento dei propri meriti e diritti, ciò non toglie che comunque si debba continuare, io credo.
Ci sono ancora molti motivi per farlo!

Primo gli stipendi che ancora molti lavoratori devono avere, è assolutamente inaccettabile continuare a far lavorare le persone senza avere nemmeno una previsione di quando potranno vedere il loro guadagnato compenso, e dopo anni di precariato nessuno di loro ha un congruo conto in banca per provvedere a pagare l’affitto, ecc.. ecc.. (io per fortuna ho ancora lo stipendio versato regolarmente).

Secondo, hanno diffuso a mezzo stampa l’impegno di proroga dei contratti in scadenza a ottobre, fino al 31/12, ma di fatto nessuno ha ancora visto nemmeno l’ombra del rinnovo scritto e continuano ancora a non percepire stipendio.

Terzo, è ora di premere l’Amministrazione affinché esprima chiaramente quanti posti saranno messi a concorso.

Fino ad oggi ciò che è stato ribadito costantemente è che: “…al momento attuale non è possibile stabilire quanti posti riusciremo a confermare perché ciò dipenderà dalle risorse che riusciremo a reperire in questo periodo, attraverso la compressione delle spese, gli accordi con patners esterni ecc.. ecc..”.

Ormai manca poco più di un mese alla scadenza dei nostri contratti e non è assolutamente possibile che non siano in grado di definire quantomeno una previsione. Vorrei sapere, QUANTI? E guardate che questo non è per niente irrilevante, il fatto di proporre dei concorsi è un’arma a loro favore per far placare gli animi nella prospettiva di una possibilità di lavoro che ognuno di noi dentro di sè spera possibile, e lasciare il vuoto assoluto in merito a quanti è un’altra arma a loro favore per lasciare aperta ancora a tutti una speranza. Pensate se oggi venisse fuori per fare un esempio: 6 posti per il profilo amministrativo e complessivamente 8 per i vari profili a co.co.co.. Come reagireste? Se poi aggiungiamo che necessariamente entreranno persone nuove poiché la selezione è “pubblica”, allora, ritenete che ci può bastare?

Per questi motivi penso che sia necessario ritornare a far parlare di noi e a riorganizzarci in tempi brevissimi e per questo propongo, se siete d’accordo, di nominare uno o più rappresentanti per ogni sede che offrano il loro tempo per incontrarsi e fare da tramite con il sindacato e i rispettivi colleghi. Vi prego di manifestare la vostra opinione sul blog o via mail o per telefono.

firmato Donatella Giuliani - ancora per il momento al Servizio Cultura.